Știri „Seniori activi pe piața muncii” la final de an Ultima zi din an este și ultima de implementare a proiectului „Seniori activi pe piața muncii”. Derulat pe parcursul a 3 luni, „Seniori activi pe piața muncii” și-a propus să ofere oamenilor aflați la vârsta de argint informații despre piața muncii și șansa de a (mai) munci, dacă își doresc. GEAC 31.12.201915.01.2020
Problema Importul de angajați nu este o soluție pe termen lung Un sfert dintre companiile care au participat la studiul PayWell 2019 realizat de PwC România iau în calcul importul de forță de muncă pentru a-și acoperi deficitul de angajați, cererea fiind, în special, pentru muncitori necalificați sau sezonieri. Revista Seniorul 31.10.201916.12.2019
Gânduri Oameni și povești Trăind în perioada în care se caută oameni care spun povești, m-am gândit că lucrarea mea de licență poate fi chiar de „poveste”, așa că am decis să îi caut pe acei oameni a căror viață este în sine o poveste. În acest demers am fost inspirat de oamenii care mi-au spus primele chestiuni încă […] Florian Ivănică 29.10.201915.11.2019
Știri Seniori activi pe piața muncii Trei organizații neguvernamentale partenere, Grupul de Educație și Acțiune pentru Cetățenie (GEAC), Asociația CSR Nest și Asociația Magic Seniors, au lansat de curând un proiect pentru oamenii aflați la vârsta de argint care vor să (mai) muncească, să se simtă valorificați și să fie răsplătiți pentru ceea ce știu să facă. GEAC 23.10.201915.01.2020
Știri BestJobs: Companiile caută în continuare angajați, dar pe aceleași salarii ca anul trecut. Nivelul de experiență cel mai solicitat rămâne cel mediu, de 2-5 ani Lipsa resurselor umane continuă să fie o problemă pentru angajatori. Companiile sunt nevoite să acopere cu 15% mai multe poziții noi în ultimul trimestru din acest an comparativ cu perioada similară din 2018, dar cu toate acestea nu sunt dispuse să atragă candidați cu salarii mai mari sau oferă pachete salariale cu doar 5% mai […] Revista Seniorul 29.09.201929.09.2019
Problema Efectele declinului demografic asupra sistemului public de pensii din România. Analiză CNPV Cea mai recentă analiză a Consiliului Național al Persoanelor Vârstnice (CNPV) surprinde evoluția socio-demografică din România pe termen lung și efectele negative privind sustenabilitatea financiară a sistemului public de pensii, cauzate de îmbătrânirea populației. Din punct de vedere demografic, populația rezidentă a României s-a redus cu cca. 3,5 milioane de locuitori în perioada 1989-2018, ajungând […] Revista Seniorul 25.09.201929.09.2019
Știri Despre SeniorJobs la Clubul De Seniori „Codrii Neamțului” din București Am stat puțin pe gânduri, a apărut ideea, ne-am adunat forțele și cu ajutorul coordonatorilor clubului de seniori „Codrii Neamțului” din București, am cules și primele rezultate. Ce s-a întâmplat mai exact? Asociația Magic Seniors alături de Grupul de Educație și Acțiune pentru Cetățenie (GEAC) au prezentat publicului ideea platformei Senior Jobs, întrebând seniorii activi […] Asociația Magic Seniors 25.07.201915.01.2020
Problema Utile 70.000.000 de euro pentru ocuparea șomerilor și a persoanelor greu angajabile, inclusiv a lucrătorilor vârstnici Autoritatea de Management pentru Programul Operațional Capital Uman (AM POCU) din cadrul Ministerului Fondurilor Europene a lansat apelul non-competitiv „Stimularea mobilității și subvenționarea locurilor de muncă pentru șomeri și persoane inactive, persoane de etnie romă, persoane din mediul rural”. Proiectele finanțate vor asigura subvenționarea locurilor de muncă: acordarea subvențiilor angajatorilor care angajează persoane din grupul […] Revista Seniorul 24.04.201917.11.2019
Problema Cum ar fi sa fie ilegal să fiu contactată de angajatorul meu după orele de program? In fiecare zi, angajatorul meu primeste 8 ore din viata mea, 8 ore castigate prin contract parafat intre noi doi. In afara celor 8 ore imi doresc sa ofer timp si prezenta fizica si mentala familiei mele, prietenilor mei, mie insemi, insa angajatorul meu e împotrivă. In drum spre casa vad un e-mail care imi […] Lara Croft 22.02.201922.02.2019
Problema De ce avem nevoie de managementul vârstei În întreaga Europă, procentul persoanelor în vârstă în raport cu populaţia este în creştere, oamenii trebuie să lucreze o perioadă mai lungă de timp, iar vârsta medie a lucrătorilor se măreşte. În acest context, apare necesitatea adoptării de către angajatori a unei strategii de management al vârstei, cu o atenţie explicită acordată cerinţelor unei forţe […] Revista Seniorul 21.02.201904.03.2019
Problema Sclavi pe moșia cui? Ma uitam zilele trecute la un interviu dat de catre un fost prim-ministru la emisiunea Starea Natiei. Unul din laitmotivele serii promovate in mod constant de moderator a fost „Ce se plateste la noi (pe munca) este sclavie”. „Cum ii obligam pe oamenii de afaceri sa plateasca mai mult pentru munca?” Astfel de idei se […] Radu Crăciun 19.02.201919.02.2019
Problema Știri Raport european: „Generatii @ munca – Bariere si resurse ale diferitelor generatii la locul de munca” Una dintre principalele provocari ale societatilor europene este intregrarea lucratorilor in varsta pe piata muncii – pe de o parte pentru a putea sustine sistemul de pensii si de protectie sociala, iar dintr-o perspectiva mai larga, pentru a sustine coeziunea sociala, precum și sănătatea psihică și fizică a oamenilor care urmeaza sa intre intr-o noua […] Asociația Habilitas 28.08.201821.02.2019
Reacții